为进一步加强师德师风建设，帮助新教师系好职业生涯“第一粒扣子”，筑牢立德树人思想根基，切实提高新入职教师思想政治素质和职业道德水平，6月13日，党委教师工作部（人事处、教师发展中心）组织新入职教师开展了“师德首谈”专题培训。

党委教师工作部副部长侯越围绕师德阐释、核心规范、实践路径、长效机制等几个方面为新入职教师讲授了一堂生动的师德警示教育课。以近年来教育系统公开曝光的师德失范典型案例和查处的严重师德违规问题为反面教材，以案为鉴，做到警钟长鸣。强调教师要坚守“学为人师、行为世范”的准则，将师德修养融入教育教学全过程，将正确的价值观、严谨的治学态度和仁爱的育人情怀渗透到每一堂课、每一次师生互动中。要时刻保持自省自律，注重言传身教，用规范的言行举止为学生树立榜样，真正做到教书与育人相统一，用实际行动诠释新时代教师的使命担当。培训过程中，侯越为新入职教师介绍了学校建校背景与发展历程，指出天商未来的发展将有各位老师的烙印，作为天商人需真正热爱天商，建立职业归属感和荣誉感，这是师德建设的重要基础。

“师德首谈”会后，教师发展中心相关负责人为新入职教师介绍青年教师教学验收相关要求、青年教师教师成长沙龙等支持青年教师成长项目。学校将持续为青年教师搭建发展平台，通过教学指导、经验分享、交流合作等方式，助力新教师快速成长。新入职教师纷纷表示通过此次培训，进一步强化了职业操守，明确了“立德树人”的根本任务，为筑牢师德防线、践行育人使命奠定了坚实基础。在今后的教学科研工作中，将始终坚守师德底线，把价值引领融入教育教学全过程，努力成为学生成长路上的引路人，为培养德才兼备的时代新人贡献自己的力量。（审稿：安建业）